Gerhard Fischl
Psychologe und Psychotherapeut in Heidelberg
Grundideen meiner Arbeit
- Freiräume eröffnen
- Kompetenzen entwickeln
- Ressourcen erschließen
Seit 1980 selbständig
- seit 1990 als Coach, Berater, Supervisor, Mentaltrainer
- seit 1988 als Verkehrspsychologe
- seit 1986 als Psychotherapeut
- seit 1980 als Trainer
Coaching- und Therapiemethoden kompetent kombiniert!
Die Vielseitigkeit meines Ausbildungs- und Erfahrungshintergrundes ermöglicht es mir, Sie mit einem breiten Methodenspektrum gezielt bei der Optimierung Ihres Selbst- und Beziehungsmanagements zu unterstützen.
Meine Qualifikationen werden ergänzt durch regelmäßige Fortbildungen mit folgenden Interessenschwerpunkten:
Führung und Management, Beziehungen und Entwicklung, Philosophie und Religion, Kognitions- und Neurowissenschaften, Gesundheit und Balance, Sport und Entspannung, interkulturelle Psychologie.
Ausbildungsweg
- Studium der Psychologie
- Approbation als Psychologischer Psychotherapeut
- Supervisor BDP
- Fachpsychologe für Verkehrspsychologie
- Anerkannter verkehrspsychologischer Berater nach §71 FEV
- Aus-/ Fort- und Weiterbildungen in
- Supervision
- systemische Beratung und Therapie
- Paarberatung und -Therapie
- autogenes Training/ Biofeedback/ Hypnose
- Gestalttherapie
- tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie
- Wirtschaftspsychologie, Medienpsychologie
- Gesundheitspsychologie, Notfallpsychologie
- 2007 Gesundheitscoaching (Dr. Lauterbach, Kompetenznetzwerk Gesundheitscoaching www.gesundheitscoaching.com)
Berufspolitische Tätigkeit
- Delegierter der Sektion Freiberufliche Psychologen in der Bundesdelegiertenkonferenz des BDP 1991-2006
Leistungsspektrum Schwerpunkte
- Coaching
- Systemische Beratung
- Paarberatung
- Systemische Therapie
- Gestalttherapie
- Tiefenpsychologie
- Verkehrsspsychologie
- Sportpsychologie
- Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
- Mentaltraining
Meine Grundsätze sind
Effizienz, Effektivität, Kunden-, Ziel- und Ressourcenorientierung – und Eigenverantwortung jedes Einzelnen.
Arbeitsweise
Meine Arbeitsweise ist vertrauensvoll, klar und direkt, offen und transparent – und nach außen immer streng vertraulich. In einem geschützten Rahmen gebe ich Ihnen kreative Anregungen und konstruktives Feedback.
Auszüge aus Interviews
(1) Radiointerview mit "RPR1 Vereinsleben" zum Thema "Leistungsdruck im Sport":
(2) Die Filterblase, eine Gefahr für die Demokratie:
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