Coaching Angebote in Heidelberg

Coaching

Ein Stück gemeinsamen Wegs

Wenn du nicht weißt, wo du hinwillst, brauchst du dich
auch nicht zu wundern, wenn du nicht ankommst. Mark Twain

Coaching-Verständnis

Coaching ist die Begleitung des Klienten/der Klientin bei gezielten und erwünschten Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Beruf sowie die kompetente Unterstützung bei der Bewältigung besonderer Aufgaben und Belastungen in diesem prägenden Lebensbereich.

Der Coach ist dabei der wohlwollende, solidarische, fach-und ortskundige Begleiter auf dem Weg des Klienten (Coachees). Dies impliziert, dass der Klient seine Ziele bestimmt und auswählt, der Coach kann dazu im Rahmen einer Zielfindungsanalyse beitragen. Auf dem Weg zu diesen Zielen wird der Coach vor möglichen Gefahren warnen, ermutigen und motivieren, auf alternative Wege hinweisen sowie gemeinsam mit dem Coachee Resourcen erschließen.

Bei auftretenden Hindernisse externen oder internen Ursprungs wird der Coach zusammen mit seinem Klienten/seiner Klientin belastbare und nachhaltige, für die Situation passgenaue Lösungen erarbeiten.

Methoden werden dabei transparent erklärt und nur im Einverständnis mit dem Coachee eingesetzt, denn verantwortungsvolles Coaching findet immer auf Augenhöhe statt. So verstandenes Coaching ermöglicht es dem Klienten/der Klientin, das eigene Methodenrepertoire zunehmend zu erweitern und bisherige hinderliche Gefühls-, Denk- und Handlungsmuster zu verändern.

Erfolge entstehen aus Gefühlen, nicht aus Taschenrechnern. Ralph Lauren, Modeschöpfer

Setting / Rahmenbedingungen: Wie dieser Weg aussehen kann

Unter Coaching wird hier immer die Arbeit an Themen verstanden, die mit dem Beruf des Klienten/der Klientin in Verbindung stehen. Aus diesem Grund sind Aufwendungen für Coaching in der Regel steuerlich absetzbar. Fortschrittliche Unternehmen, die in die "soft skills" ihrer Mitarbeiter investieren, weil sie deren Bedeutung für die Firma erkannt haben, übernehmen mittlerweile häufig die Kosten für ein Coaching ihrer Führungskräfte.

Die Dauer eines Coachings ist so individuell wie Sie und Ihr Anliegen. Es hängt ganz ab von Ihren Wünschen und Bedürfnissen, von Ihren Themen, Fragestellungen und Zielen. Möglich sind also Zeitspannen von wenigen Kontakten bis hin zu einer langfristigen Begleitung, auch in größeren Abständen.

Coaching ist also sowohl geeignet als kurzfristige, schnell wirksame Hilfestellung zur Bewältigung aktueller Aufgaben und Probleme, als Unterstützung zur Krisenbewältigung und Konfliktlösung, als auch als mittel-und längerfristiges Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, zur Potentialentfaltung und zur Karriereplanung.



[Bild oben: Kreuzung © Gerd Konrad, www.gerd-konrad.de]



Spezielle Coaching-Angebote

Für Führungskräfte, Selbständige, Sportler, Schauspieler, Musiker, Lehrer und Teams

Für Führungskräfte

Für Führungskräfte

Als Führungskraft sind Sie in der gleichen Situation wie ein Bergsteiger: je höher Sie kommen, desto dünner wird die Luft ...

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Für Selbständige / Freiberufler

Für Selbständige / Freiberufler

Als Selbständiger oder Freiberufler verfügen Sie über ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz. Bereits während der Existenzgründung ist Ihnen jedoch vermutlich klar geworden, dass dies zwar notwendig, aber keinesfalls hinreichend ist, um sich auf Dauer auf dem Markt zu behaupten und wirtschaftlich erfolgreich zu sein, ohne seine Gesundheit oder seine privaten Beziehungen aufs Spiel zu setzen.

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Für Profi-Sportler und Trainer

Für Profi-Sportler und Trainer

Was macht in Zeiten sportwissenschaftlicher Trainingsoptimierung Sportler zu Siegern, manche gar zu Seriensiegern? Es ist ihre Fähigkeit, ihre körperliche Höchstleistung exakt zum erforderlichen Zeitpunkt abzurufen.

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Für Schauspieler, Musiker und Medienschaffende

Für Schauspieler, Musiker und Medienschaffende

Viele möchten heute in den Medien präsent sein, möchten berühmt werden, die inflationäre Zahl an Casting-Shows beweist es. Doch diejenigen, die es tatsächlich geschafft haben, die tatsächlich häufig oder permanent im Focus der Öffentlichkeit stehen, sei es auf der Bühne oder in den Medien, kennen die Schattenseiten nur zu genau.


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Für Lehrer

Für Lehrer

Heute ein Lehrer zu sein, bedeutet sicherlich, einen der komplexesten Berufe gewählt zu haben. Man bewegt sich täglich im Spannungsfeld zwischen eigenen Ansprüchen und Erwartungen einerseits und institutionellen Restriktionen andererseits.

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Für Teams

Für Teams

Die Zeit der Einzelkämpfer ist lange vorbei, nicht nur in der Wirtschaft sondern auch im Sport, in der Wissenschaft und sogar in der Kunst und im Kulturbetrieb. Höchstleistungen sind in der Regel nur noch im Team und mit dem Team zu erreichen.

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Coaching Spektrum

Eine Auswahl möglicher Themen

• Auftrittscoaching / Umgang mit Lampenfieber
• Mitarbeiterführung
• Macht und Verantwortung
• Umgang mit Medien und Öffentlichkeit
• Work-Life-Balance
• Vorbereitung auf längere Auslandsaufenthalte
• Neuintegration nach längeren Auslandsaufenthalten
• Dauerndes Reisen / Leben aus dem Koffer
• Umgang mit Stress, Stressreduktion, Stressverarbeitung
• Burn-out
• Medikamente, Drogen, Alkohol
• Konflikte am Arbeitsplatz
• Mobbing
• Zeitmanagement
• Entscheidungen treffen
• Existenzängste
• Soziale Kompetenz
• Höchstleistung
• Druck / Überlastung
• Sinnkrisen / Sinnfindung
• Der nächste Karriereschritt
• Motivation / Begeisterungsfähigkeit
• Emotionale Kompetenz / Empathie / Abgrenzung
• Perfektionismus
• Selbstbewußtsein / Selbstvertrauen / Selbstwertgefühl
• Prüfungsangst
• Flugangst

Eine gute Schwäche ist besser als eine schlechte Stärke. Charles Aznavour, Sänger

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Telefon 06221 - 72 85 66-3

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Dipl. Psych. Gerhard Fischl
Psychologe und Psychotherapeut
Theaterstraße 18
69117 Heidelberg Altstadt (Plöck)


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